SXJZショックアブソーバーメーカー、3月に年次消防訓練を実施

2026 年 3 月 27 日の午後、警報が全国各地で鳴り響きました。SXJZすべての従業員が迅速かつ整然とワークステーションから避難する中、工場に到着しました。これは緊急事態ではなく、慎重に計画された年次消防訓練でした。

信頼性の高い納期と迅速な対応で知られるショックアブソーバーメーカーにとって、生産を半日停止すると、生産ラインが停止し、注文スケジュールが調整され、納期が再計算されるなどのコストがかかります。しかし、SXJZ は毎年これを行うことを主張しています。その理由は、当社の中核となる哲学にあります。安定性は当社の製品だけではなく、すべての従業員の安全を守ることなのです。

3月27日、火災警報器が鳴った。 SXJZの従業員は、安全担当者の誘導を受けて、かがみ込み、口と鼻を覆い、指定された避難経路に従い、指定された安全ゾーンに速やかに集合した。アラームから最終的な人数カウントまで、プロセス全体にかかる時間はわずか 2 分 48 秒でした。

SXJZ は、16 年間の技術的専門知識を持つショックアブソーバーメーカーとして、信頼性の高いショックアブソーバーは厳格なプロセスから生まれ、厳格なプロセスは職場の安全を含むあらゆる細部の尊重から生まれることを理解しています。

私たちは、真に「安定した」企業とは、製品の品質と従業員の幸福の両方において安定を実現しなければならないと強く信じています。社内の金属加工ワークショップでの安全プロトコルから四半期ごとの安全トレーニング、定期的な消防設備検査から年2回のライブ訓練まで、SXJZ は安全管理を生産システムの標準部分として統合しています。すべてのショックアブソーバーが施設を出荷する前に減衰テストに合格する必要があるのと同様に、安全性は当社が決して見落とすことのないステップです。

SXJZ では、1 つの原則が頻繁に繰り返されます。それは、いかなる顧客も拒否しないということです。安全管理についても同様の精神を持ち、従業員の安全を決して見逃しません。

この消防訓練では、最前線のオペレーターから管理者、作業場からオフィスに至るまで、参加率が 100% でした。新入社員は初めて消火器の操作を体験し、ベテラン社員は避難誘導役としてチームを安全に導きました。この「安全知識の継承」の文化は、社会に深く根付いています。SXJZの日常業務。

当社のサービスへの取り組みは、即応性の高いサポートとタイムリーなアフターサービスです。そして社内では、すべての従業員を保護するために同じ情熱と責任を持っています。